Попечительский совет

Координатором работы в рамках социального партнерства колледжа является Попечительский совет РКСИ, который был создан для активного содействия в подготовке высококвалифицированных специалистов, востребованных работодателями, готовых успешно и эффективно действовать в соответствии с Концепцией развития Ростовской области.

Дата создания Попечительского совета — 29 ноября 2012 года.

Состав Попечительского совета ГБПОУ РО «РКСИ»

• Лабунько Олег Степанович  — директор филиала ФГУП «ГРЧЦ» в Южном и Северо-Кавказком федеральных округах,  председатель Попечительского совета;
• Иванова Марина Николаевна — начальник отдела среднего профессионального образования министерства общего и профессионального образования РО, заместитель председателя Попечительского совета;
• Полуянов Евгений Владимирович — министр цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области;
• Машкин Алексей Иванович — председатель Ростовского регионального отделения общероссийского профсоюза работников связи РФ;
• Богданов Юрий Юрьевич — заместитель Председателя Совета Директоров, директор по инновациям ПАО КБ «Центр-Инвест»;
• Ковалев Вячеслав Тимофеевич — директор ГТРК «ДОН-ТР»;
• Марьясов Игорь Владимирович — директор Ростовского филиала ПАО «МТС»;
• Мельников Николай Сергеевич — генеральный директор ООО «Себбиа»;
• Мартынов Евгений Алексеевич — генеральный директор ООО «Рубикон»;
• Забродин Роман Александрович — управляющий ООО «Рнд-Cофт»;
• Масютин Александр Николаевич — начальник управления системных проектов Ростовского НТЦ ФГУП «НПП «Гамма»».

Вопросы, рассматриваемые на Попечительском совете

1. Программы развития колледжа и структурных подразделений ГБПОУ РО «РКСИ».
2. Возможность выделения средств для поощрения лучших студентов профильных специальностей.
3. Предоставление мест оплачиваемой производственной практики студентов.
4. Организация экскурсий на предприятия старшеклассников и студентов колледжа, мероприятий с участием представителей работодателе й со студентами и преподавателями колледжа (мастер-классы, круглые столы, конференции, тематические встречи, конкурсы по развитию профессионального мастерства и др. )
5. Информационная и PR-поддержки деятельности колледжа в корпоративных СМИ и интернет-ресурсах предприятий (сайты, аккаунты в социальных сетях).
6. Необходимость предоставления текущей и перспективной потребности в рабочих кадрах и служащих среднего звена с указанием трудовых функций, квалификационного уровня.
7. Возможность комплектации библиотеки колледжа современной технической литературой по профильным специальностям.
8. Возможность передачи колледжу в пользование действующего оборудования, необходимого для обучения студентов и подготовки специалистов для предприятия.

Члены Попечительского совета колледжа принимают участие в руководстве выпускными квалификационными работами студентов, рецензировании КР и ВКР, председательствуют и являются членами ГАК.