Центр карьеры РКСИ
Общая информация
В колледже, в соответствии с требованиями регионального рынка труда и при содержательном консультировании с представителями предприятий — социальных партнеров, создана и эффективно работает комплексная технология содействия трудоустройству выпускников.
В колледже, в соответствии с требованиями регионального рынка труда и при содержательном консультировании с представителями предприятий — социальных партнеров, создана и эффективно работает служба содействия трудоустройству выпускников, в том числе инвалидов и лиц с ОВЗ «ЦЕНТР КАРЬЕРЫ РКСИ».
Цель: организация и осуществление деятельности, направленной на содействие трудоустройству выпускников (в том числе инвалидов и лиц с ОВЗ) на современном рынке труда в соответствии с получаемой специальностью.
Задачи:
- содействие занятости студентов и трудоустройства выпускников на современном рынке труда;
- формирование и реализация системы партнерства колледжа в вопросе содействия трудоустройству выпускников с государственными и муниципальными органами власти, службами занятости населения, с предприятиями, организациями, учреждениями города Ростова-на-Дону и Ростовской области.
Основные направления деятельности и проводимые мероприятия:
- предоставление информации студентам о положении на рынке труда и перспективах трудоустройства по специальностям;
- установление долгосрочных партнерских отношений с организациями и предприятиями;
- поддержка государственных и региональных программ по трудоустройству студентов и выпускников;
- проведение работ по сбору информации о вакансиях для студентов и создание банка данных вакантных мест;
- взаимодействие с органами по труду и занятости населения;
- проведение совместно с работодателями мероприятий по содействию трудоустройства (дни карьеры, ярмарки вакансий, встречи на тему выбора профессии; экскурсии на предприятия, выставки, конкурсы, олимпиады с целью формирования профессиональных интересов);
- содействие организации практик с последующим трудоустройством, стажировок выпускников, портфолио, формирование профессионального паспорта выпускника с целью повышения профессионального самосознания и навыков построения стратегий успешного личностного и карьерного роста выпускников;
- оказание помощи в адаптации студентов к рынку труда, к быстро меняющейся социально-экономической обстановке;
- профессиональные консультации: составление портфолио профессиональных навыков, достижений с целью освоения технологий эффективного поиска работы, умение позиционировать себя на рынке труда, самопрезентации, построению стратегий личностной и профессиональной карьеры;
- тренинги и семинары: профессиональной идентичности, формирования профессионального самосознания, делового общения, по обучению искусству ведения переговоров, поведения на собеседовании с целью стимулирования профессиональной мотивации, преодоления барьеров коммуникации и развития у студентов умения продемонстрировать свои сильные стороны работодателю;
- профориентационные мероприятия: определение профессиональной направленности личности студента, профессиональных способностей, профессионально-значимых качеств личности выпускника;
- организация профессиональной юридической, социальной, информационной и психологической поддержки выпускников в течение 2 лет после выпуска;
- мониторинг рынка труда и трудоустройства выпускников.
- содействие в организации временной занятости студентов во время учебы: возможность обучаться по индивидуальному плану и работать в свободное от учебы время, трудоустройство на время каникул.
Документы
- Положение об отделе маркетинга и социального партнерства.
- Соглашения о сотрудничестве
- Соглашение о сотрудничестве по реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
- Соглашение о сотрудничестве с Центром занятости населения Ростовской области.
Мероприятия Центра карьеры
Hard Skills & Soft Skills
Наш колледж выступил организатором круглого стола «Компетенции молодого профессионала для успешного трудоустройства: Hard Skills & Soft Skills».
От стажера до junior-разработчика за 1 месяц
В рамках содействия трудоустройству выпускников и студентов старших курсов колледжа, в РКСИ прошла встреча с работодателями.
Тайна успешных собеседований
Состоялась встреча представителя компании-партнера нашего колледжа «JUSTICE IT», руководителя HR-отдела Натальи Галаган и студентов-программистов РКСИ.
Защита дипломов в РКСИ
Стартовали защиты выпускных квалификационных работ студентов специальности «Программирование в компьютерных системах». Профессиональные компетенции будущих выпускников-программистов подтверждает государственная экзаменационная комиссия, в которую входят представители работодателей.
Заседание Союза работодателей
Директор РКСИ Сергей Николаевич Горбунов выступил с докладом о результатах деятельности и перспективах развития Центра опережающей профессиональной подготовки на расширенном заседании Правления Союза работодателей Ростовской области (регионального отделения РСПП).Трудоустройство
Партнёры
Центром содействия трудоустройству выпускников РКСИ на постоянной основе проводятся мероприятия по привлечению работодателей региона. «День карьеры» проходит с периодичностью 1 раз в квартал. В данных мероприятиях принимают участие представители фирм — работодателей, которые имеют долгосрочные договоры о сотрудничестве с колледжем.
Актуальные вакансии
Полезные материалы для студентов и выпускников
Пособия и рекомендации
- Как получить государственную услугу по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан;
- Как правильно составить резюме;
- Учебное пособие «Профессиональное самоопределение»;
- Индивидуальный план выпускника;
- Рекомендации по составлению индивидуального плана выпускника;
- Образец резюме.
Учебные материалы по трудоустройству
В помощь выпускникам преподавателями колледжа было разработано учебное пособие «Профессиональное самоопределение», в котором отражена важная каждому выпускнику информация по темам:
- социальная защита молодежи;
- стратегии построения профессиональной карьеры;
- требования работодателей при приеме на работу;
- закономерности регионального рынка труда;
Трудоустройство инвалидов и лиц с ОВЗ
Временная занятость студентов во время учебы
В колледже проводится активная работа по временной занятости студентов:
- студент имеет возможность обучаться по индивидуальному плану и работать в свободное от учебы время;
- помощь в трудоустройстве на время каникул.
Ссылка на ресурсы для поиска работы, сообщества и др.
- Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
- Карьерный навигатор «Горизонт».
- Социальная сеть «SkillsNet» – общероссийская социальная сеть деловых контактов «SkillsNet».
- Цифровая платформа МСП.РФ (государственная платформа поддержки предпринимателей, самозанятых и тех, кто планирует начать свой бизнес).
- Конструкториум.
- Больше, чем работа.
- Абилимпикс.
- «Я В ДЕЛЕ» (всероссийская программа развития молодёжного предпринимательства).
Программы и меры поддержки для молодых специалистов
- «Земский учитель», информация о мерах поддержки молодых специалистов.
- Региональная межведомственная программа «Поддержка молодых специалистов и работающей молодежи в Ростовской области на 2022-2030 годы».
- Меры поддержки.
Контакты
Отдел маркетинга и социального партнерства
Начальник отдела Маргарита Юрьевна Золотовская
Каб. 101
+7 (863) 206-88-88 доб. 1011
+7 (918) 554-71-47
zolotovskaya@adm.rksi.ru
Наши проекты
