Отчет о деятельности центра развития карьеры

2012/2013 учебный год

Центр развития карьеры ГБПОУ РО «РКСИ» создан в целях социально-трудовой адаптации выпускников колледжа и содействия трудоустройству студентов, выпускников и специалистов.

В соответствии с требованиями регионального рынка труда и при содержательном консультировании с представителями предприятий — социальных партнеров в колледже создана комплексная технология содействия трудоустройству выпускников и осуществлено методическое обеспечение деятельности:

1. — проведение Дней открытых дверей, встреч с работодателями на классных часах, беседы по выбору профессии, профориентационные экскурсии, выставки, конкурсы, олимпиады; при этом активно используются информационные ресурсы сайта РКСИ с целью формирования профессиональных интересов;
2. — организация частично-оплачиваемой производственной практики, составление портфолио профессиональных достижений с целью освоения технологий поиска работы, позиционирования себя на рынке труда, самопрезентации, построению стратегий личностной и профессиональной карьеры;
3. — тренинги профессиональной идентичности, формирования профессионального самосознания, тренинг делового общения, телефонных переговоров, тренинг поведения на собеседовании с целью стимулирования профессиональной мотивации, преодоления барьеров коммуникации;
4. — определение профессиональной направленности личности студента, профессиональных способностей, профессионально-значимых качеств личности выпускника;
5. — стажировки выпускников, портфолио, профессиональный паспорт выпускника с целью формирования профессионального самосознания и построения стратегий успешного личностного и карьерного роста выпускников;
6. — юридическая, социальная, информационная и психологическая поддержка выпускников в течение 2 лет после выпуска;
7. — накопление статистического материала, мониторинг регионального молодежного рынка труда и трудоустройства выпускников РКСИ.

В 2011 году было издано учебное пособие «Профессиональное самоопределение» с целью оказания помощи студентам в изучении:

• — закономерностей регионального рынка труда;
• -социальной защиты молодежи;
• — стратегии построения профессиональной карьеры;
• — требований работодателей при приеме на работу.

Объем пособия составляет 80 печатных листов А5 формата.

Электронная версия учебно-методического пособия «Профессиональное самоопределение» размещена на сайте колледжа.

Временная занятость студентов организована путем:

• — предоставления возможности студенту обучаться по индивидуальному плану и работать в свободное от учебы время;
• — трудоустройство на время каникул. За 2012 год было трудоустроено 145 человек.

В мероприятиях, организованных центром развития карьеры РКСИ за отчетный период приняли участия 363 выпускника. «День карьеры» — регулярное мероприятие, проводимое с периодичностью 1 раз в квартал ежегодно.

В мероприятиях принимают участие представители фирм — работодателей, которые имеют долгосрочные договоры о сотрудничестве с ГБПОУ РО «РКСИ».

Колледж реализует «сквозное» дипломное проектирование. Темы реальных дипломных проектов согласовываются с работодателями и утверждаются на 2-м курсе обучения. Далее в процессе обучения и производственной практики студенты приобретают необходимые компетенции и выполняют дипломный проект на действующем оборудовании. Более 90% дипломов в 2011-2012 гг. успешно разработаны и защищены в рамках «сквозного» дипломного проектирования.

В помощь учебным подразделениям в организации учебных и производственных практик заключено более 100 договоров о прохождении неоплачиваемой и частично оплачиваемой производственной практики. Продолжается работа по выполнению мероприятий, запланированных «ПНПО — образования 2008-2009 г.» в том числе и прохождение производственной практики на оборудовании Ростовского филиала ПАО «Ростелеком».

Центр развития карьеры активно участвует в мероприятиях, организованных органами исполнительной власти, по труду и занятости населения, с целью содействия трудоустройству, активизации профориентационной работы и укреплению социального партнерства.

Основные мероприятия 2012 года:

1. Участие в работе Регионального отделения Союза промышленников и предпринимателей на межрегиональной научно-практической конференции «Формирование системы профессиональных квалификаций Юга России как фактор повышения качества рабочей силы и развития человеческих ресурсов для инновационной экономики», г. Пятигорск, ноябрь 2012 г.
2. Участие в научно-практическом семинаре на базе Национального исследовательского технологического университета «МИСиС», технического секретариата конкурса Рособрнадзора «Системы качества подготовки выпускников образовательных учреждений профессионального образования» апрель 2012г.
3. Участие в научно-практической школе-семинаре «Система мониторинга трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования», г. Санкт-Петербург, февраль 2012г., Министерство общего и профессионального образования РФ, координационно-аналитический центр содействия трудоустройству выпускников УПО при МГТУ им. Н. Э. Баумана, ПетрГУ.
4. Участие в подготовке и согласовании предложений к подпрограмме «Развитие профессионального образования» Областной долгосрочной целевой программы «Развитие образования в Ростовской области на 2010-2015гг.»
5. Совместная работа по проведению семинара для работодателей с Ростовским филиалом ООО «Head Hunter» «Интернет-рекрутмент без потерь времени», сентябрь 2012г.
6. Участие в Профориентационном конкурсе «Путь в профессию» с координационно-аналитическим центром развития карьеры ЮФО; призер номинации «Семейная династия» март-май 2012г.
7. Профориентационные поездки по школам Ростовской области и Краснодарского края.
8. Проведение «Дня карьеры — 1С: карьера» с ОАО ГК «Гендальф
9. Систематическое участие в мероприятии «День карьеры — областной день трудоустройства» (май, июнь, сентябрь, октябрь2012г.) Место проведения — г. Ростов-на-Дону, Выставочный зал ПАО «ВЕРТОЛ-ЭКСПО». Организатор — Ростовский областной Центр занятости населения, Правительство Ростовской области, под патронажем Губернатора Голубева В.В.
10. Регулярное участие в Областном уроке занятости Организатор — Ростовский областной Центр занятости населения, место ГБПОУ РО «РКСИ», участники 9, 11 классы школ г. Ростова-на-Дону.
11. Участие в мероприятии «Ярмарка учебных мест»
    Организаторы:
    — Ростовский областной Центр занятости населения, место Межшкольный учебный комбинат г. Аксай,
    — Краснодарский областной Центр занятости населения, место ст. Каневская,
    Участники: школьники 9, 11 классов школ.
12. Организовано партнерское взаимодействие с Департаментом Центра занятости по Ростовской области по направлению молодежная политика, включающая выпускников ГБПОУ РО «РКСИ» в программу «Первое рабочее место».

За последние годы в колледже созданы благоприятные условия для качественных преобразований в области трудоустройства.

Совместно с работодателями выработаны основные принципы, цели, задачи и направления социального партнерства, определена законодательная и правовая база сотрудничества. Основные стратегические партнеры-работодатели ГБПОУ РО «РКСИ» (далее РКСИ):» ПАО «Ростелеком», Ростовский и Краснодарский филиалы ФГУП «Почта России», филиалы ФГУП «Российская телевизионная и радиовещательная сеть», филиал ФГУП «ВГТРК» ГТРК «Дон-ТР», ФГУП «РТРС» — Ростовский филиал ОРТПЦ. В целом инновационные образовательные программы колледжа поддержали более 100 предприятий государственного сектора, связи, промышленности, IT-производства, большого, среднего и малого бизнеса, с которыми колледж имеет договоры о сотрудничестве.